Как повысить свою зарплату, потребовать увеличения зарплаты

20 марта, 2015 Личные финансы

От редакции: это вырезки с e-mail диалога с одним из наших читателей. Он отреагировал на нашу заметку по множественным источникам доходов, рассказав свою историю, далее осуждение продолжилось, с его разрешения, выкладываем этот материал здесь (с небольшими вырезками и правками): это сразу несколько примеров того как можно повысить свою заработную плату.


Евгений — Александру

…. прочитал ваш пост https://adne.info/mnozhestvennye-istochniki-doxoda-kak-eto-organizovat/ пишете очень интересно, правильно, но очень уж как-то всё гладко, например у Михаила. Когда я просил повышения зарплаты меня долгое время отшивали под разными предлогами или говорил, что хорошо, посмотрим, что можно сделать.

Потом прямо на работе я сделал небольшой сайт и паблик во вконтакте, где перечислил товары нашей компании (корпоративный сайт есть, но там во весь экран радостный директор со своим «Здравствуйте, рад приветствовать вас на сайте нашей компании» и т.п. себялюбие, я же делал сайт по типу магазина — для продаж). Пошли заказы, некоторые крупные. Сказал об этом начальству (не про сайт, а про то, что есть новые клиенты), предложил чтобы увеличили зарплату на процент от моих продаж (сам IT-шник), сказали хорошо, давай попробуем.

По итогам первого месяца в качестве премии доплатили 10 тысяч (в конверте), в течение полугода конверт вырос до 40 тысяч, а потом они решили, наверное, что с меня хватит и перестали повышать, а я стабильно приводил новых клиентов.

Ушёл, как раз когда разыгрался кризис с рублём, потому что понял, что нужно делать что-то своё. Тут вы очень в точку, о том, что если работать всё время то зарабатывать будет некогда. Моя работа и привлечение клиентов отнимали всё время, 9-10 часов в сутки, а ещё дорога до офиса — по часу в лучшем случае.

Успел скопить немного денег, хватит чтобы снять небольшой офис и склад и чтобы заплатить аванс за несколько партий продукции, пока ещё работал зарегистрировал ООО, бухгалтера не нанимал, сам научился работать в онлайн бухгалтерии.

Сейчас обложился контактами по офисам, складам, логистике. Контакты поставщиков у меня остались с работы (их всего несколько). Пока ищу офис, успел сделать несколько продаж из дома (переплачивая за доставку, но пока нет своего склада, и ещё по ряду причин, остаётся работать так).

Даже уйдя с работы, не вижу где оторвать времени на множественные источники доходов, наоборот: два источника — работу и продажи, я сузил до одного, чтобы получать больше.

P.S.: опубликуйте мою историю, интересно, что скажут зрители.

Александр — Евгению

Приветствую. Прежде всего поздравляю с выходом на новый уровень. Свой бизнес — это стоящее начинание.

Теперь по критике. Приведённые в статье про множественные источники доходов примеры — одни из самых показательных для аудитории этой заметки. Мы просто перечислили текущие ситуации людей.

Да, на первый взял у Михаила правда всё очень здорово (так и есть), но мы совсем не написали каких усилий это стоило. Например сайты к данному результату «росли» каждый более 7 лет, участок и гараж — висели пассивом, чтобы они начали приносить доход в них вкладывались деньги. И то, гараж, как показала практика далеко не выгодное решение,поскольку всё ещё отнимает время. Сдавать оба объекта для Михаила не представляет сложности — он умеет пользоваться контекстной рекламой, плюс один из его сайтов прямо по данной тематике.

Что касается времени, это отдельная тема, правильное планирование, точнее варианты и мои/наши наработки я в письме так и не напишу сходу, но по случаю — постараюсь подготовить серию постов и про это.

Евгений не первый, кто указал нам на сложность повышения зарплаты, можно и нужно повышать её, например так, как он, если есть возможность, но зачастую хватает и аргументации.

Интересно, что расспросив некоторых критиков мы узнали что они вовсе никогда не требовали повышения зарплаты у начальства. Какие могут быть ещё вопросы? Удивительно, но многие боятся этого.

Даже имея возможность и даже видя некоторую необходимость, руководители далеко не всегда спешат повышать зарплаты сотрудникам, вы же можете их к этому подтолкнуть.

Ситуации у всех разные и да, в крупных компаниях, в государственных и муниципальных учреждениях, зачастую у начальства остаются только возможности манипуляций с премиями (впрочем, и здесь есть возможности). Но когда речь о частных компаниях, о компаниях, где у руководства есть полномочия повышать оплату труда, тут уж вам все карты в руки: работайте хорошо, выполняйте свои обязанности, ищите варианты принести компании больше пользы и уж с этим отправляйтесь к руководству.

Опять же мы не скатываемся к банальному: меняйте свою работу на ту, где платят высокую зарплату, но всё же это тоже остаётся способом получать больше денег.

Автор поста:
Специалист по интернет маркетингу и инвестициям.
  1. ssscgdsl:

    Некоторые люди параллельно с основной работой открывают свое дело. Это может быть предоставление консалтинговых услуг или преподавание. Такая дополнительная деятельность помогает и развитию основной карьеры: вы остаетесь востребованным и демонстрируете компетентность.

  2. Алиса:

    Никогда не работала в государственных компаниях, только в коммерческих, там где хозяин-барин. И прекрасно понимаю, что не являюсь незаменимым сотрудником, но без сомнения я — хороший исполнитель, генератор идей, трудяга. Была пара компаний, где начальство это видело, так я была на их глазах. Хвалили, благодарили. Устно. Но руководителей нашей страны еще воспитывать и воспитывать. Потому что, когда намекаешь, что работа стала тяжелой, сверхурочных слишком много, зарплата очень маленькая, а вот в энном месте больше платят, они спокойно переводят разговор на другую тему. А потом, когда увольняешься, то они делают большие глаза: «Как же так, ведь всё было хорошо? Может останешься? Нет? Ну, если что, то возвращайся.» И ни слова об улучшении условий труда, хоть бы разок предложили. Деньги для них — святое! Они должны оставаться в карманах работодателя, а не передаваться работникам. Что вы, что вы, зарплату повысить!

  3. acja:

    Конечно работникам нужна мотивация, иначе не будет никакого желания работать за копейки и на благо работодателя!Я работала на одного работодателя, так он делал все наоборот. ОН задерживал зарплату, я уже не говорю о том, что бы выплачивать премии.Их вообще не было!И работники не задерживались у них. Я живу в провинциальном городе и много людей отсюда съезжают в столицу, потому что рабочих мест нет или очень низкая зарплата!

  4. Анна:

    Уж слишком все гладко прошло у Евгения. Не вериться. Прям все дебилы, а он один молодец!Создал сайт и прям-таки заказы посыпались.Да еще и премия в конверте.Чудеса 21 века!

    • Investor (редактор сайта):

      это короткое письмо, обо всех нюансах он не написал. И где здесь о том, что все дебилы? А про серые зарплаты вы не слышали? Анна, сами так пробовали?

  5. алексей:

    это только в нашей стране твориться такой бардак, цены растут а заплата падает, а увеличения дохода не когда и не будет, только увеличения расходов в нашей стране более приемлемы.

  6. Марина:

    Да, очень бы уж хотелось увеличения дохода. Но для нашего начальства сотрудники не ценны, и просить повышения нет смысла, в итоге, попросят по собственному, ведь незаменимых нет. Тоже думаю о том, что пора работать на себя, а не по найму, придется, конечно потрудится, найти свою нишу, но, думаю, результат будет удовлетворительным. Главное действовать и не боятся риска.

  7. Ника:

    Да, всё это действительно мотивирует. Сама зарабатываю совсем не много, и постоянно боюсь подойти к начальству, дабы попросить повышения. Я обязательно подумаю над этим ещё раз, а так же задумаюсь, может стоит просто найти работу, которая будет и нравится и приносить доход. Спасибо.

    • Olka0382:

      Вот и у меня та же история — боюсь просить повышения. У нас частная фирма и руководство очень неохотно идёт навстречу таким просьбам — одна и та же фраза » нужно подумать. сейчас не самое удачное время» Вот только не хватает смелости и на то, чтобы поменять работу на более высокооплачиваемую и по душе. К тому же сейчас «не самое удачное время» и для поисков новой работы. А на раскрутку своего дела ещё заработать нужно и подучиться многому, хотя понемножку получается делать вещи ручной работы на продажу.

  8. Алексей:

    Как и многие тут говорят, просить повышения зарплаты у начальства бессмысленно. Причём чем крупнее компания, тем это бессмысленнее. Понятно что для того чтобы заработать, нужно искать дополнительный доход и интернет нам даёт огромное пространство и возможность для этого. Но вот найти свою «колею» не так то и просто. Оригинальных идей для заработка очень много, но многие из них пока ещё чужды для Российского сознания, хотя на западе пользуются большой популярностью. Поэтому чтобы быстро получать прибыль приходиться заниматься торговлей в самом простом её проявлении.

  9. marinious:

    Мораль одна-хочешь зарабатывать больше, придётся очень много трудиться. Придётся прикладывать больше усилий, извилинами шевелить. Сидеть «на попе ровно», конечно, просто, но и денег в этом случае заработать не удастся. Герои в статье-очень яркие примеры того, что если чего-то сильно захотеть, возможности реализации этого обязательно найдутся.

  10. Ирина:

    В последнее время все чаще задумываюсь о том, что нужно что-то менять в жизни. Но финансовый вопрос тормозит принятие кардинальных решений. Много читаю статей на эту тему. Очень понравилась статья, расширяется пространство общего взгляда на проблему. Толково и доступно. И, главное, появляется вера в то,что если у этих, конкретных, людей получилось, то получится и у меня.

  11. Маргарита:

    Очень занимательная и интересная статья. Сейчас просто необходимо при наших окладах иметь дополнительные заработок. А лучше всего открывать собственное дело, Сейчас на рынке очень много франшиз, по которым в пределах 400 тысяч рублей можно открыть интересное дело, главное все взвесить. Но конечно на это нужны и деньги и определенная доля смелости. С другой стороны-можно немного самообучаться и подзаработать и интернете, сейчас там много возможностей для заработка

  12. OAZ:

    Сегодня подводила итоги своей деятельности в качестве ИП за 7 месяцев. Сравнила все цифры работы по найму и на себя. Не жалею нисколько!!!! Ребята работайте на себя!!! Появятся и силы, и энергия, и деньги! Но это в том случае если дело по душе. Желаю успехов! Дерзайте и будьте смелее!

  13. Eka86:

    Я работала и в частной фирме и в государственной организации, но и там и там ждать повышения бессмысленно, а уж просить тем более. Сейчас в декретном отпуске, но выходить на прежнюю работу точно не буду. Работать с утра до вечера +дорога (до позднего вечера) за копейки даже и желания нет. Тоже подумываю открыть свое дело, хотя предпринимательство это всегда риск. но думаю хотя бы раз в жизни можно рискнуть!

  14. Сергей:

    Не стоит забывать, что как раз во многих частных компаниях директора стараются не заинтересовать работника повышением заработной платы или какими-то льготами, а наоборот стараются найти причину урезать и без того невысокий оклад.

    • Alexey75:

      В частных все таки начальство больше заинтересовано в том, чтобы работник приносил прибыль, развивал компанию. Следовательно у работника больше шансов на материальное поощрение.
      А вот в государственных начальство сидит на своих немалых окладах из бюджета, и в ус не дует. Там их не особо интересует материальная составляющая работяги. Будет недоволен жалованием — пинком под зад. Как говорится, незаменимых у нас нет.

    • oxana67:

      А у нас так говорит частное лицо. Увеличение ЗП для него все равно что разорению компании подобно.

  15. profikons:

    Мотивация у нас всех одна — нехватка денег. Хорошо, что нашла ваши статьи. Думаю, надо пересмотреть, свой угол зрения на свою работу.До сих пор, я просто увеличивала объем бухгалтерских услуг — это не эффективно. Используя сервисы через Интернет, можно быстро и недорого выполнить задание. Работать надо на себя прежде всего.

  16. Илья:

    Спасибо огромное, ваши статьи очень вдохновляют, я тоже подумываю уйти со своей работы и открыть свое дело, но как подметили выше нет ни денег, ни смелости. У меня друг ювелир, вот я и думаю может быть открыть дело на пополам, хотя говорят с друзьями не нужно иметь дел, но всё же мне кажется, что у нас всё получится. Ещё раз огромное спасибо за ваши статьи, они очень вдохновляют

  17. viliam:

    Уверен в одном. Без мотивации (доплаты, премии, отгулы, перспектива карьерного роста и т.п.) ни один нормальный человек не будет работать «на отлично». Заинтересованный человек вылажется на полную и сделает в несколько раз больше, чем тот кто сидит на «голой» зарплате». В любой нормальной компании работников мотивируют. Так что и просить ничего не нужно. К сожалению, пока это у нас редкость.

  18. Баунти:

    Еще одно подтверждение того факта, что деньги надо зарабатывать, а не просто ждать, когда повысят зарплату. А заработать можно, лишь получив какие-то новые знания и использовав их. Интернет дает много возможностей, но надо найти свою. Я уже год как ушла с работы и делаю свой очень скромный бизнес в Интернете. Но прибыль помаленьку растет, и это дает надежду!

    • fenshui:

      Не отрицаю, деятельность интернета сейчас активна как никогда, большой спрос, много предложений, но чтобы бросить свою работу и уйти в свой бизнес в интернете, надо как минимум иметь «защиту» за спиной, либо доход от бизнеса, но не маленький это точно!

  19. Anastas:

    Очень интересно! Меня последние два месяца не покидает мысль что нужно менять место работы. Столько идей в голове, а реализовать не хватает ни смелости, ни денег , хотя желание есть, но наверное пинок был бы кстати……….За копейки «сидеть» в бюджетной организации уже надоело, да и работа изжила свое. Всему чему должна была научиться научилась, хочется чего то нового и интересного, ну и высокооплачиваемого.

    • анна:

      Бытует мнение, что место работы нужно менять раз в пять лет. Все бы хорошо, но живя в маленьком городе, где работа на вес золота, боишься искать что-то лучшее, т.к есть огромная вероятность это «лучшее» не найти.

Оставить комментарий


Adblock
detector