Никогда не откладывайте свои дела на потом. Если нужно что-то делать – делайте это сразу, иначе с большим оттягиванием срока вы получите больше нехотения что-либо делать.
Составьте себе небольшое расписание дня, пример:
8:00 – подъём.
8:05 – водные процедуры.
8:15 – зарядка.
8:30 — завтрак.
8:50 — утренняя пробежка.
И т.д.
Отключите свой смартфон и забудьте о нём на какое-то время. Это поможет сконцентрироваться на работе и не отвлекаться на различные уведомления и звонки.
Попытайтесь привести свои мысли в порядок и успокоиться. Если у вас что-то не получается – не спешите бросать всё это, пробуйте снова и снова, пока не добьётесь результата.
Постарайтесь выделять каждый день один час, когда вы будете делать то, что планировали довольно долго и давно. Можно назвать это «часом продуктивности».
Прежде всего необходимо сначала заниматься сложными делами, ведь на них у вас есть силы в самом начале дня. Выполнили сложные дела, отдохнули, а затем принялись выполнять другие, но уже более лёгкие. Таким образом вы будете уставать намного меньше.
Делайте 5-10 минутные перерывы. Отдых от работы нужен всем, и вы не исключение. Попейте чай, посмотрите телевизор или почитайте книжку.
Старайтесь учиться чему-то новому, ведь чем больше у вас знаний, тем лучше вы сможете выполнить дело.
Ставьте для себя определённые цели и старайтесь как можно быстрее и качественнее выполнять их.
Ну и наконец просто следите за своим здоровьем. Занимайтесь спортом, употребляйте здоровую пищу и тогда ваш организм скажет вам «спасибо» и будет иметь намного больше сил для работы.
Важно: для измерения эффективности используют KPI — показатели, которые можно сравнить. А сравниваем мы для того, чтоб найти наиболее эффективные решения.
Как работать эффективно: отфоловить политических, удалить новости из закладок, выкинуть тв (для тех, кто его ещё смотрит), закрыть фб и вк. (c)@hodinar
Что бы работать эффективно нужно, для начала, правильно расставить приоритеты. Научиться разделять дела на срочные и не очень. Те которые нужно сделать самому и те, которые можно перепоручить другому. Не зацикливаться на мелочах в ущерб действительно важным проектам.
