Косметологические компании, как и любые другие отрасли нуждаются в профессиональных кадрах, отлично знающих свою работу. Более востребованы в данной сфере женский коллектив. Основными вакансиями косметических компаний на сегодняшний день являются: менеджеры по продаже косметики, помощники косметолога, консультанты по косметике, тренеры косметологи для проведения различных обучающих семинаров и технологи косметической продукции.
Что касается требований к возрастной категории кандидатур, то руководство косметических компаний желает видеть в своем составе молодых и перспективных людей в возрасте 25-35 лет. Причем к таким вакансиям как менеджеры и консультанты не предъявляют особых требований к стажу и опыту работы. Средняя зарплата данных вакансий находится в пределах 30 000 — 55 000 рублей.
Применительно к этой отрасли средняя зарплата по городам России достаточно высока, отсюда и выше требования к соискателям.
А вот на должности косметологов и технологов приглашают исключительно специалистов со стажем от трех лет. Заработная плата на этих должностях составляет 75 000 — 120 000 рублей, в зависимости от квалификации самой фирмы.
Вполне естественно, что для подобной профессии хорошо подходят именно женщины. Мы сталкиваемся с косметикой ежедневно и естественно разбираемся в ней. Но чтобы заработать на косметических кампаниях нужно иметь еще и жилку предпринимателя и быть хоть немного психологом, иначе ничего продать не удастся.
Для того что бы начать нормально там зарабатывать нужно потратить очень много времени.И как на меня ето бездарная робота лутше чемто толковым занятся.
Хорошего косметолога очень сложно найти, как управляющая небольшого салона с этим постоянно сталкиваюсь. Поэтому чаще всего косметологам предлагаем большие зарплаты и самый удобный график. И трясемся над каждым достойным сотрудником!
В основном в косметических компаниях нужно выполнять определенный план продаж, иначе никаких процентов от продаж и премий начисляться не будет. К сожалению, у престижных компаний этот план очень высокий.