Лидерство, качества хорошего лидера, как им стать в социальной группе

31 мая, 2020 Оффтоп

Содержание

Лидерство – способность оказывать влияние на членов группы, нести ответственность за принимаемые группой решения.

Лидером становится наиболее авторитетная личность, значимая в организации фигура, человек, который регулирует отношения между членами группы и выстраивает стратегию действий этого сообщества. Лидер отвечает за функционирование группы, представляет ее идеи, интересы и ценности.

Отношения между людьми основываются на эмоциональном восприятии, поэтому выделяют два типа лидеров: эмоциональных, которые создают определенную психологическую атмосферу в коллективе, и деловых, являющихся «мозгом» группы, координатором и стратегом.

В группе могут появляться формальные и неформальные лидеры.

Формальный лидер – официальное лицо, руководитель, его полномочия подкреплены законом, установленными нормами и правилами. Неофициальный лидер является лицом неофициальным, но значимость и неординарность его личности признается группой.

Исследование социальных групп показало, что успех лидера обуславливается в большей степени эмоциями, чем профессиональными и специальными знаниями.  Без сильного, грамотного руководителя любая организация обречена на провал.

Книги для будущего лидера

Человек хочет стать лидером в социальной группе, какие 5 книг ему надо прочитать?

Психология влияния, Р.Чалдини.

В книге раскрываются базовые принципы психологического воздействия, необходимые любому амбициозному человеку. Автор говорит о том, как развить ключевые навыки управления людьми, избегая открытых манипуляций для достижения поставленных целей.

48 законов власти, Р.Грин.

Циничная, но правдивая книга о жесткости поведения сильных мира сего. Как не быть «съеденным» и превзойти их в социуме. Помогает научиться распознавать истинные намерения, даже если их пытаются тщательно замаскировать. Учит держать контроль над эмоциями, развивать стойкость и решительность.

Лидер без титула, Р.Шарма.

Ответственность за собственную жизнь как ключевой путь к лидерству в профессиональной и личной жизни. Автор помогает осознать ваши истинные цели, выйти из спячки и приступить к реализации своего огромного потенциала.

Великие по собственному выбору, Д.Коллинз.

Книга написана на основе анализа глубоких научных исследований. Как стать лидером в своей нише и не потерять статус в кризисы? Автор на примерах учит принятию быстрых решений в ситуации высокого риска.

Думай как чемпион, Д.Трамп.

Талантливый бизнесмен делится в своей книге секретами успеха.

Какими качествами должен обладать настоящий лидер, как их в себе развить?

Вам необходим сильный набор лидерских качеств, чтобы результативно взаимодействовать со своими сотрудниками и клиентами.

Хорошая новость: поведенческие теории предполагают, что мы не рождаемся лидерами, лидерские навыки могут преподаваться — люди могут приобрести лидерские качества.

Наиболее важные качества хорошего лидера включают в себя честность, ответственность, сочувствие, смирение, устойчивость, видение, влияние и позитивность.

Управление заключается в том, чтобы убедить людей делать то, что они не хотят делать, а лидерство — в том, чтобы вдохновлять людей делать то, что они никогда не думали.

Эту цитату приписывают Стиву Джобсу, в других источниках Эдисону.

Лидеры вдохновляют других следовать определенным жизненным путем. Обществу необходимо, чтобы определенные люди брали на себя ответственность и помогали другим. Без лидеров очень трудно управлять группами людей, ставить общие цели и добиваться успеха.

Коммуникабельность

Если вы в роли лидера, хорошие коммуникативные навыки абсолютно необходимы.

Способность выстраивать и сохранять длительные отношения с людьми чрезвычайно важна для лидера.

Высокий уровень коммуникабельности необходим для построения деловых и личных связей, являющихся ключом к дальнейшему росту.

В изоляции нет развития, поэтому лидером не стать без умения находить общий язык с людьми различных социальных статусов и национальностей, политических и религиозных взглядов.

Чувство такта и дипломатичное поведение помогает приходить к компромиссу в обсуждении сложных, неоднозначных тем.

Настоящий лидер обладает высоким уровнем эмоционального интеллекта EQ, который по мнению некоторых психологов имеет большее значение, чем всем известный IQ.

Способность интуитивно чувствовать настроение людей, находить к ним подход, позволяет действовать уместно ситуации.

Единственный способ заставить людей следовать за вами — заставить их чувствовать себя услышанными.

Лидеры посещают различные образовательные тренинги, в том числе и по развитию эмоционального интеллекта. Ведь лидеру важно уметь не только управлять людьми, но и самим собой! Важно держать эмоции под контролем,  чтобы вовремя успокоиться и принимать решения на холодную голову.

Вот так коммуникабельность оказывается важнее умения взять интеграл и найти косинус угла.

Позитивное мышление и устойчивость

Позитивное мышление и психологическая устойчивость важны в жизни каждого человека. Умение побеждать в любой ситуации и делать правильные выводы — главный ключ успеха в любом деле!

Человек, который позитивно смотрит на жизнь, умеет легко вставать после неудач, делать выводы и идти дальше.  От умения спокойно проживать падения и неудачи, многое зависит, как в жизни, семье и взаимоотношениях, так и в работе и бизнесе.

Лидер должен обладать позитивным мышлением и способностью ставить позитивные стратегические цели в будущее.

Люди, которые во всём видят только плюсы и возможности, никогда не падают и их никто не может сломить. Потому что попав в неприятную ситуацию, они не застревают в длительных переживаниях, а сразу ищут выход. И находят его.

Любому начинающему руководителю или лидеру важно помнить о том, что любую ошибку можно исправить. Провал — это не трагедия. Ошибка не делает вас плохим. Она делает вас на шаг умнее!

От психологической устойчивости и умения всегда видеть победный итог, зависит, прежде всего, эмоциональное состояние лидера, его физическое здоровье, отношения с другими, успех и процветание бизнеса. Позитивный лидер всегда умеет находить положительные выходы из ситуации, подбодрить подчинённых, сплотить команду и вдохновить их на новые достижения!

Честность является краеугольным камнем всех других лидерских качеств. Научитесь признавать ошибки.

Ответственность

Хотите быть лидером? Будьте ответственны за свои слова и поступки. Умение организовывать, очаровывать, доказывать свою правоту не стоят ничего, если не быть последовательным и не думать о своей команде – о каждом из команды в частности.

Ответственность – ноша, которую каждый из людей взваливает на себя в разной степени. Некоторые ее избегают, другие частично уклоняются. Лидеры должны быть уверенными в себе, сильными и неукоснительно идущими вперед к намеченным целям.

Однако сила и уверенность в себе не должны перерастать в диктат. Уважение команды или подчиненных зачастую важнее проявления силы и власти.

Требуя от другого идеально выполненной работы не забывайте показывать, что к себе  вы относитесь строже. Наглядный пример действует намного эффективнее слов.

Не надо путать ответственность с обязанностью. На каждого человека жизнь накладывает разнообразный груз обязанностей. Ответственность – скорее долг перед самим собой и людьми, которые вам верят или любят.

Однако не надо и фанатизма, каждый имеет право и на слабость и на ошибку, если имеются обьективные причины.

Быть ответственным — значит быть разумным, мудрым, целеустремленным и сильным духом.

Многие новые лидеры привыкли делать всю работу самостоятельно. Великие лидеры должны собрать свою команду — они должны быть менее вовлеченными и иметь возможность думать и планировать.

Как стать лидером социальной группы?

Человек хочет стать лидером в социальной группе, какие 5 реально работающих советов ему можно дать.

Любите себя

Научитесь любить себя и быть уверенным в себе. Это первое, что нужно развить, каждому, кто хочет стать успешным лидером. Опора на самого себя, как на авторитета. Вы — человек, который принимает решения. Будьте уверенным в своем успехе. Если вы уверены в себе, то люди будут видеть вас таким же!

Опыт побед и удач

Когда у вас появится опыт собственных удач и побед, вы начнете доверять себе. Это станет основой ваших новых достижений.

Своё дело

Занимайтесь тем делом, которое по-настоящему захватывает вас. Такой бизнес вы никогда не бросите. Он никогда не упадёт и не провалится.

Искренность

Учитесь быть открытым, искренним и честным. Люди чувствуют фальшь. Это то, чего не скроешь от других. Поэтому будьте искренними. Учитесь доверять людям.
Смотрите в глаза и будьте честными. Окружение сразу же увидит вашу искренность и добродушие, и ответит тем же. Неважно, подчинённые это, сотрудники, или огромная публика, перед которой вы выступаете.

Нервно-психологическая устойчивость

Учитесь позитивно смотреть на неудачи, быть предприимчивым, учитесь решать разные ситуации легко и со смекалкой.

Автор поста:
Специалист по интернет маркетингу и инвестициям.
Оставить комментарий


Adblock
detector