Ты купил 20 занятий.
Занимаешься каждый вторник.
Сдаёшь домашку.
Пишешь в чат: «Спасибо, классно!»
А через 6 месяцев ты всё ещё не можешь объяснить, почему в предложении “She has lived here since 2020” используется Present Perfect, а не Past Simple.
Ты не глупый.
Ты просто выбрал не того репетитора.
В этой статье — не про то, как «лучше всего учить английский».
Про то, как не потерять деньги, время и мотивацию на первом же репетиторе.
Мнение редактора сообщества Репетиторы английского языка:
Частая ошибка: мы ищем репетитора «вообще для английского». Без четкой цели — результат размытый. Сформулируйте запрос максимально конкретно: «Мне нужен репетитор, чтобы через 3 месяца уверенно провести презентацию для иностранных коллег» или «Нужно подтянуть грамматику для сдачи FCE». С таким запросом вы сразу отсеете 80% неподходящих кандидатов и найдете именно своего специалиста.
Репетитор ≠ Переводчик
Многие думают: если человек говорит хорошо — значит, он научит.
Нет.
Можно свободно говорить на английском и не знать, как объяснить разницу между “I did” и “I have done”.
А это — основа.
Хороший репетитор:
— Знает, почему русскоговорящие путают времена.
— Может показать, где в мозге возникает ошибка.
— Не просто поправляет: “Say ‘I went’”, а говорит: “В русском мы не отслеживаем длительность действия. В английском — да. Поэтому ‘I lived there’ = ты больше там не живёшь. ‘I have lived there’ = ты живёшь там сейчас — и это важно.”
Это — педагогика. А не знание языка.
Цель — не «говорить», а «делать»
Ты не учишь английский, чтобы «быть культурным».
Ты учишь его, чтобы:
— Получить повышение
— Пройти собеседование в Google
— Забронировать номер в отеле без помощи переводчика
— Понять фильм без субтитров
Репетитор, который не знает твою цель — как врач, который лечит боль в ноге, не спросив, куда ты идёшь.
Спроси прямо:
«Какие темы вы используете для студентов, которые хотят работать в международных компаниях?»
«Вы давали задания на написание email в формате HR-собеседования?»
Если он говорит: «Ну, обычно мы говорим про погоду и семью» — уходи.
Он должен давать домашку — и проверять её
Без повторения — нет памяти.
Без обратной связи — нет исправлений.
Хороший репетитор:
— Даёт 3–5 заданий после каждого занятия:
• Переписать 3 предложения с исправленными ошибками
• Записать голосовое сообщение на тему
• Найти 5 фраз в сериале и записать их
— Проверяет их в течение 24 часов.
— Отмечает: «Ты правильно использовал past perfect, но забыл артикль. Вот почему он нужен здесь».
Если он пишет: «Отлично!» — это не обратная связь. Это ложь.
Структура важнее «разговора»
Некоторые репетиторы учат «по настроению».
Сегодня — фильмы.
Завтра — музыка.
Послезавтра — как заказать пиццу.
Это хаос.
Хороший репетитор имеет карту:
Грамматика (основы → сложные конструкции)
Лексика (тематические блоки: работа, здоровье, технологии)
Произношение (звуки, ударения, интонация)
Практика (диалоги, ролевые игры, презентации)
Он не «разговаривает». Он строит.
Спроси:
«Как вы структурируете обучение на 3 месяца?»
Если отвечает: «Всё зависит от вас» — это не профессионал. Это случайный человек с Zoom-аккаунтом.
Сертификаты — не главный показатель
TEFL, CELTA, TESOL — это хорошо.
Но они не гарантируют, что человек умеет объяснять.
Я встречал репетиторов с CELTA, которые говорили:
«Это просто правило — запомни».
А встречал репетитора из Томска — без сертификатов — который мог объяснить разницу между “make” и “do” через примеры из быта, кино и даже русских аналогов.
Сертификат — это маркер, а не мерилo.
Смотри на результат.
На то, как он говорит.
На то, как ты чувствуешь себя после занятия.
6. Он должен быть гибким — но не послушным
Ты хочешь учиться только по фильмам?
Хорошо. Но если ты не знаешь, как сказать «Я хочу сдать IELTS», — ты не сдадешь.
Хороший репетитор:
— Слушает твои интересы
— Но не позволяет тебе избегать трудного
— Настаивает на базах, даже если ты хочешь сразу «говорить как в Netflix»
Он — не друг. Он — тренер.
Тест на первый урок
Перед тем как платить — попроси пробное занятие.
Задай ему:
«Объясни, почему в предложении “I’ve been waiting for an hour” используется Present Perfect Continuous, а не просто Present Perfect».
Если он отвечает:
— «Это просто так принято» — уходи.
— «Потому что мы подчёркиваем длительность действия, которое началось в прошлом и продолжается сейчас. Здесь акцент на процессе, а не результате» — ты нашёл своего человека.
Ты не покупаешь репетитора.
Ты нанимаешь партнёра по развитию.
Ты не ищешь «самого дешёвого» или «самого иностранного».
Ты ищешь того, кто:
✔️ Видит твои ошибки как возможности
✔️ Строит план, а не уроки
✔️ Не боится сказать: «Ты не готов»
✔️ Даёт домашку — и проверяет её
✔️ Заботится о твоей цели — а не о своём расписании.
