Польша принадлежит к числу стран, привлекательных для трудовых мигрантов. Зарплаты на низкоквалифицированных должностях здесь значительно выше, чем в России.
Где ждут иностранцев
Наши соотечественники могут трудоустраиваться в Польше на сезонных работах, водителями, специалистами среднего и низшего звена, заниматься физическим трудом. Тем, кто претендует на более квалифицированные и руководящие должности, труднее: обязательным требованием является идеальное владение польским языков. Поэтому для инженеров, врачей, преподавателей ВУЗов и программистов поиск работы в Польше малоперспективен.
В Польше все ниже число специальностей, куда могут пробиться иностранцы. Созраняется спрос на опытных экономистов, аналитиков, микробиологов, инженеров, кадровых агентов. Ценится хорошее оббразование и опыт работы. Также востребованы рабочие, сварщики, грузчики, токари, фрезеровщики, сельхозработники, строители.
Во многих случаях устройство на работу связано с прохождением тестирования и сбором объемного пакета документов. Вакансии высших административных должностей и госпредприятий сразу отметаются (с последними — разве что сотрудничество, но не полноценная работа).
Если не знаете, как заработать дома, то почему бы не попробовать другие страны?
Стратегия поиска работы
Проще всего нати работу в Польше через одно из кадровых агентств, работающих с местными компаниями. Чтобы найти лучшее из многочисленных агентств, нужно обращать внимание на ряд критериев:
- опыт работы на рынке: только агентства, работающие более 5 лет, имеют обширную базу вакансий);
- качество вакансий (соответствие уровня зарплат среднему по региону, предоставляемая информация);
- отзывы: можно найти в интернете или лично связаться с бывшими клиентами агенства;
- вид агентства: рекрутинговые не обязаны давать клиенту ничего кроме информации по вакансиям, агентства по трудоустройству готовы действительно искать вакансию конкретно для вас. Если у вас нет опыта работы в зарубежье или квалификации, лучше выбрать второе;
- первоначальный взнос: многие агентства берут плату за предоставление информации или процент от зарплаты после устройства на работу. Второй вариант удачнее, несмотря на кажущуюся невыгодность — он гарантирует реальный результат).
Важную роль играет впечатление от личного визита в агентство. Офис должен находиться в приличном месте, работать регулярно и иметь лично наведывающихся клиентов.
Есть несколько других вариантов поиска работы:
- на польских и европейских сайтах по трудоустройству;
- непосредственно в Польше (приезд в страну по турвизе, изучение местных доск объявлений и газет,
- подача резюме напрямую в польские компании;
- по программам стажировки с перспективой трудоустройства.
При трудоустройстве следует соблюдать все юридические тонкости и подавать полный пакет документов. Иначе вас могут выдворить из страны и надолго запретить въезд с любыми целями. Чтобы не столкнуться с мошенничеством, требуйте у агентства и работодателя гарантий в письменной форме.
