Мы (редакция adne.info) сделали онлайн тест на выбор профессии. Механизм прост: 100 вопросов, за каждый ответ начисляется n-e количество баллов. Баллы суммируются и по итогам теста на основе набранного вами числа баллов будут предложены варианты профессий, которые на наш взгляд вам подходят.
Когда надо задуматься о выборе профессии?Чем раньше, тем лучше! Хорошо, если родители рассмотрели таланты ребенка еще в период сюжетно-ролевых игр. Сделали правильный вывод и направили энергию подрастающего поколения в нужное русло. Тогда за плечами будущего выпускника уже есть художественная или музыкальная школа, яхтклуб или школа юных программистов. Сделать выбор будущей профессии лучше уже в старших классах, чтобы иметь возможность укрепить свой выбор. Ошибки при профориентацииВ данном случае лучше учиться на чужих ошибках. Неправильный выбор профессии может сломать жизнь.
|
Что нужно учесть, выбирая будущую работу
Кто может помочь
|
Как правильно выбрать профессию - советы специалистов, мотивация и критерииСегодня поговорим о выборе профессии. Точнее вернёмся к этому разговору после публикации теста на профориентацию, который получил много критики от читателей. Тем не менее — это важная тема и мы продолжим. На adne.info мы много пишем о различных профессиях. Да, наш уклон идёт в сферу бизнеса, однако, есть например у нас очень популярный материал о том, какие специалисты будут нужны в будущем. Выбор будущей профессии очень серьезный и ответственный шаг, от которого непосредственно зависит наш достаток, а значит уровень жизни в целом. Прежде чем принять окончательное решение в этом вопросе, мы должны определиться с видом и сферой деятельности, которой хотим заниматься. Главная задача данной статьи разобраться в основных критериях выбора профессии, что должны помочь найти дело всей своей жизни и приносить не только материальное, а также моральное удовлетворения. Ну нравится сидеть играть в игры — буду охранником: с точки зрения психологии — это правильный выбор. С точки зрения здравого смысла: это глупо. В выборе профессии должны помогать родители, не навязывать, но уберегать от простых путей. Одним из важнейших критериев является мотивация, это причина, которая толкает нас к трудоустройству. Она может иметь внутреннюю или внешнюю форму. К внешним проявлениям мотивации относятся:
Внутренняя мотивация непосредственно зависит от характера человека, а также его способностей и наклонностей. Большинство молодых людей отдают свое предпочтение такому фактору, как престиж будущей профессии. В принципе это неплохо, но не следует забывать о мышеловке скрытой в этом факторе. Сейчас пользуются большой популярностью специальности юридического и экономического направления. Но по прогнозам специалистов в ближайшем будущем спрос на эти профессии резко снизится. Вот почему не стоит руководствоваться только этим фактором при выборе сферы своей будущей деятельности. Также к основным внутренним мотивациям относится доступность вашего обучения. Она зависит от вашего материального положения. Желательно получать образования недалеко от дома, поскольку ехать за тридевять земель очень накладно. |
Основные критерии выбораДля того чтобы правильно выбрать будущую профессию, следует объективно оценить плюсы и минусы различных специальностей. Сделать это помогут ответы на следующие вопросы: Испытываете ли вы интерес к данной профессии? Если такой интерес отсутствует, то со временем этот род деятельности будет приносить вам лишь раздражения и стресс — подробнее — вопрос о профессиональных наклонностях; ![]() Важный критерий — наличие спроса на профессию. Вот список сфер — в цифрах — это количество вакансий. Список скопирован с Авито. Существует ли возможность усовершенствования и творческого развития в этой профессии? Как эти возможности совпадают с вашими интересами и способностями? Если вы не сумеете найти применение своим талантам и умениям, то чувство неудовлетворенности будет постоянно преследовать вас; Каков размер заработной платы? Если она мала, то вам придется где-нибудь подрабатывать, а это значит, что интерес к основной работе у вас быстро пропадет и вам придется искать новый род деятельности; Самостоятельно ли вы выбираете профессию? Помните, что на ваш выбор не должны оказывать влияние ни родители, ни друзья. В противном случае, вы будете постоянно винить их в ошибочности своего выбора. Перед тем, как окончательно определиться в каком направлении человеческой деятельности вы собираетесь работать, следует тщательно проанализировать свои таланты и способности. Анализ своих уменийПопытайтесь вспомнить, какие предметы школьной программы вам довались легче. Например, если вам нравилось право, то вы можете поинтересоваться, как стать юристом в России и в будущем приобрести именно эту специальность. Подумайте, какой вид трудовой деятельности привлекал вас больше. Такие виды деятельности как плотничество, электромонтаж, ремонт транспортных средств могут принести неплохой доход. Работой могут стать и другие навыки, а именно умение готовить и торговать. Следует отметить, что это высокооплачиваемые виды деятельности, которые подразумевают стремительный карьерный рост. Если вы имеете прекрасные навыки общения с незнакомыми людьми, то вы можете стать брокером на бирже или страховым агентом. Такие специальности востребованы на ранках труда в любых экономических условиях и приносят неплохой доход. Правила выбора сферы деятельностиСуществует несколько правил, которые помогут вам принять единственно правильное решение при выборе будущей профессии:
При выборе направления своей будущей деятельности не забудьте три принципа: «Хочу» — это ваши интересы и увлечения; Если следовать им, то вы никогда не пожалеете о выбранной профессии. |
Как мы делаем этот проект по проф ориентации
На https://adne.info 25% посетителей от 18 до 24 лет. Как показал наш анализ, помимо инвестиций, эта категория читателей интересуется статьями о работе (отзывы, интервью и т.д.).
![]() Имея в этой области некоторый опыт, мы решили сделать свой тест, он здесь: https://adne.info/t/prof/ , а ниже - история наших мытарств по его созданию. Первые два наших теста были по сути копиями тех тестов что уже есть в рунете, но с нашими дополнениями. Интересно, но вторично. Посмотрев как реагируют пользователи, мы приступили к разработке своей основной идеи. Третий вариант теста
Далее отсеяли лишние вопросы, ну в самом деле, зачем дублировать вопросы, которые выясняют, например, есть ли у вас организаторские способности. В итоге из 10 вопросов мы получили 64 основных развилки и сотни других менее значимых: расписать все варианты... более того, править и "калибровать" по шкале... не сейчас (возможно, на будущее, когда будет много свободных авторов). Выводы: иногда стоит идти по более простому пути, поскольку перфекционизм требует больших затрат, а это не всегда рентабельно. В конце концов, https://adne.info - это не только сообщество, блог, но и бизнес. Вариант итоговыйДалее было изучения опыта подобного тестирования в Казахстане, США, Испании (мы искали готовые решения чтобы интегрировать к себе, но в основном это системные решения).Мы обратились к одному из вариантов: простой тест наподобие интеллектуальных, шкала из 10 основных развилок и потом по 8 вариантов на каждую из развилок. В нашей интерпретации это выглядит менее дробно. Добавили к этой унифицированной схеме свои задумки, протестировали и наконец-то опубликовали: https://adne.info/t/prof/ |