Акции Юнипро прогноз и новости UPRO

25-07-2021 09:33:19 | Курсы акции
Курс акций Юнипро 2.729 рублей (по данным торгового дня 2021-07-23).

Динамика

2021-07-23 - 2.729 рублей
2021-07-22 - 2.726 рублей
2021-07-21 - 2.733 рублей
2021-07-20 - 2.719 рублей
2021-07-19 - 2.741 рублей
2021-07-16 - 2.806 рублей
2021-07-15 - 2.769 рублей

Изменения цены

За 1 торговый день: 0 руб.
За 7 торговых дней: -0.04 руб.
За 30 торговых дней: -0.24 руб.

Курс выше чем в прошлый торговый день на 0.11%

Курс меньше чем 7 торговых дней назад на 1.44%

Курс меньше чем 30 торговых дней назад на 8.26%

Если бы мы вложили в акции Юнипро 100 тысяч рублей 30 торговых дней назад, то сегодня этот портфель стоил бы 91740 рублей.

Акции Юнипро прогноз

Если тенденция (снижение на 8.26%) изменения цены сохранится на следующие 30 дней, то прогноз стоимости акций Юнипро составляет 2.5035846 рублей (- 0.2254154 рублей от текущей цены).

Как купить акции Юнипро

Чтобы купить акции Юнипро физическому лицу - необходимо зарегистрироваться у одного из брокеров. Пополнить счёт на ту сумму, на которую вы хотите инвестировать. Купить акции UPRO через терминал или другой интерфейс, который вам даст брокер. Всё интуитивно понятно, и длается в режиме онлайн.
Как заработать на акциях Юнипро? Читайте новости, выявляйте предпосылки для роста UPRO, ждите роста цены, продавайте.

Новости Юнипро

2020-11-10 Чистая прибыль Юнипро МСФО за 9 мес -26% г/г, до 10,16 млрд руб. Совдир предлагает дивидендные выплаты в декабре 20 г в размере 7 млрд руб.
Курс на этот день: 2.744
+ 0.036 руб. Курс выше чем в прошлый торговый день (2.708) на 1.32%.
2020-10-26 По итогам девяти месяцев 2020 года станции Юнипро выработали 30,7 млрд. кВтч электроэнергии, что на 9,6% ниже, чем за аналогичный период 2019 года.
Курс на этот день: 2.668
+ 0.0050000000000003 руб. Курс выше чем в прошлый торговый день (2.663) на 0.18%.

Обзор эмитента

ПАО «Юнипро» считается предельно продуктивной компанией работающей в сфере выработки электрической энергии. В структуру компании входят 5 гидроэлектростанций на момент создания в 2005 году совокупная мощность составляла 8630 МВт. По данным за 2019 г.  было генерировано 46 433 МВт электрической энергии. 

 Для генерации энергии на станциях, входящих, в структуру ПАО «Юнипро» используют различные виды топлива - газ, уголь, мазут. По данным на 2016 г. компания использовала 11,9 млрд куб. метров газа, 4,5 млн тонн угля и 21,8 тыс. тонн мазута. 

 В компании работает порядка 5000 человек. 

 Управление 

 Высший орган управления компании совет акционеров. Он призван обеспечить равное отношение к акционерам вне зависимости от числа акций, находящихся в их владении. Компания формирует все условия, необходимые для объективного отношения со стороны управляющих и контролирующих органов общества. В т.ч. гарантирующие неприемлемость злоупотреблений от крупных акционеров в отношении миноритарных акционеров 

 Компания нацелена на формирование предельно плодотворных условий для работы в Общем собрания акционеров, для проработки точки зрения по имеющимся вопросам, обозначенным в повестке дня и выражения своего мнения по вопросам, разбираемым на Общем собрании акционеров. 

 В компании работает результативная схема надзора финансово-хозяйственной работы. Эта система обеспечивает плотное взаимодействие между управленческими структурами, интегрированным комплексом внутреннего контроля и структурами внешнего надзора. 

Социальная политика 

Компания нацелена на сохранение положений стратегии благотворительной работы, направленной на повышение свойств жизни населения в тех регионах, где расположены объекты компании. 

Например, только в 2016 г. компания направила на работу по реализации благотворительных проектов больше 35 млн рублей. 

Компания последовательно проводит работу по реализации нижеперечисленных проектов: 

  1.  В сфере образования. 
  2.  В части здравоохранения. 
  3.  В области культуры и спорта. 

 Организация постоянно оказывает помощь ветеранам, малоимущим и людям с ограниченными возможностями. 

 Кадровая политика 

 Компания уделяет много внимания совершенствованию базовых корпоративных принципов: 

 Лидерство: ценят в своих работниках готовность принимать на себя ответственность за свои решения. 

 Командная работа: поощряют желание работников к продуктивному треду в составе команде.  

 Личный вклад: поддерживают инициативы работников в постоянном совершенствовании технологических процессов, и они действуют как владельцы бизнеса.