❗️ Топовый материал месяца: Как продать NFT - советы практиков.

НФП Доверие — негосударственный пенсионный фонд — отзывы

Обновлено: | Пенсионные фонды

НФП Доверие, негосударственный пенсионный фонд России, с 1997 года предоставляет свои услуги гражданам РФ по вопросам управления пенсионными накоплениями и дополнительного пенсионного обеспечения. Фонд благополучно прошел испытания временем, он успешно работает в системе пенсионных услуг уже 16 лет.


Какие реальные шаги сделаны фондом для того, чтобы сделать свои услуги привлекательными для клиентов. За шестилетний период 2006 — 2012 , каждая тысяча рублей ПН (пенсионных накоплений), поступившая в распоряжение «Доверие» НПФ практически удвоилась: до 1913 руб. Доходность ПН за 2012 год — 9,87%., одна из самых высоких на рынке пенсионного обслуживания. Это достаточно веский и убедительный аргумент для того, чтобы сделать выбор в пользу фонда.

Почему стиль работы НПФ Доверие импонирует людям?

  1. Продолжают совершенствоваться специальные программы, благодаря которым работники предприятий и учреждений при поддержке учредителей могут накапливать деньги для создания личных пенсионных капиталов.
  2. Благодаря системе дополнительных пенсионных выплат, участники Фонда имеют ощутимую прибавку к пенсиям.
  3. Более 40 городов имеют свои региональные отделы Фонда, а это значит, что практически по всей стране люди имеют возможность получить информацию о том, как эффективно воспользоваться системой негосударственного пенсионного обеспечения.
  4. На 01.07.2013 более 341 947 200 000 граждан стали участниками программ Негосударственного пенсионного фонда, доверив ему в управление свою пенсию.
  5. С декабря 2011 года НПФ «Доверие» присвоен рейтинг надёжности уровня «А» (высокая надёжность), а с 6.08. 2013- до уровня АА – очень высока надежность.
  6. Фонд узнаваем и популярен среди населения, благодаря прозрачности и открытости своей деятельности. Он проводит активную рекламную политику, сотрудничает со многими банками, интернет – ресурсами.

Над чем еще нужно работать фонду, чтобы поднять свой рейтинг среди населения? Улучшить кадровую политику, работать над повышением профессионального уровня агентов НПФ, повышать их исполнительность, ответственность, корпоративный интерес.

Отзывы о НПФ Доверие

Автор поста:
Частный инвестор с 2006 года (акции, недвижимость). Владелец бизнеса, специалист по интернет маркетингу.
  1. Ekaterinka:

    Сравнительно недавно(год назад) перевела свою пенсию НПФ Росгосстраха, обычно приходят письма из НПФ, мне же ни разу еще ни чего не приходило. Вопрос: может меня и не перевели? Как бы выяснить эту информацию…

  2. Сергей Иванович:

    «Доверие» — это хорошо. Но фонду мало иметь такое звучное название. Надо это самое доверие от населения заслужить. Я из небольшого городка, из Удмуртии. Об этом фонде ни сном ни духом. Да и вот про каких-то крупных клиентов у этого фонда ничего не написано. Всё равно если крупное предприятие является клиентом НПФ — это для обычных людей показатель надёжности, мне кажется. А тут просто написано, что 16 лет работают на рынке. Написать можно многое….

  3. Ольга:

    Я думаю, что кадровая проблема касается всех подобных организаций, где зарплата сотрудника — это процент от привлеченных в компанию клиентов. Везде, где у работника нет оклада, возникает большая текучка кадров. Хоть НПФ и обучают людей, но знания их поверхностны, профессионалов действительно мало.

  4. Мария:

    очень импонирует этот фонд, много отделений этого фонда на территории России. Мне кажется единственный фонд который улучшает кадровый потенциал своей компании, каждый раз прихожу и диву даюсь, все вежливые и любезные, если кто то не знает ответ на мой вопрос то, зовут сразу ответственного сотрудника и его к счастью не стоит ждать по 20 -30 минут, как это происходить в других учреждениях!